BANDO FINANZIAMENTI AGGIUNTIVI | Un dispositivo di finanziamento a fondo perso per dare un'ulteriore spinta alla crescita di imprese e persone Fondimpresa, con l’Avviso 2/2022, mette a disposizione delle aziende aderenti o in fase di adesione un’offerta formativa...

In questi giorni la Harward Business Review ha dedicato un breve articolo alla Allyship, un concetto in Italia non molto diffuso ma molto importante nell’evoluzione del ruolo del leader e nella definizione della cultura aziendale. Allyship significa esprimere...

Perché le soft skills stanno prevalendo sulle competenze tecniche La qualifica dei leader delle risorse umane passa da "Chief Talent Executive" a "Chief Employee Experience Officer" Le competenze trasversali, dall’essere le sorelle minori sottovalutate e bistrattate...

Mentre si sta ancora dibattendo su quale modello di lavoro (in ufficio, ibrido o remoto) dominerà le scene nei prossimi anni, è il momento di valutare il modo in cui i team trascorrono il proprio tempo, e di conseguenza la produttività e il benessere. Per sopperire...

Avviso 7/2022 - Finanziamenti per la formazione dei dirigenti | Con FonARCom puoi avere fino a 15.000 € per ogni dirigente. Abbiamo appena lanciato un sondaggio per indagare quali sono gli argomenti preferiti dalla community degli HR e uno dei temi particolarmente...

Per avere un’idea di come il remote working rappresenti una condizione generale nei rapporti di lavoro, basta leggere le ricerche di personale: la quasi totalità lo prevedono, in toto o in forma alternata (la maggioranza). Le aziende la cui attività lo concede si sono...

L’apprendimento è un’area tra le maggiormente strategiche per la competitività, soprattutto pensando ai Millennials e alla Generazione Z. La linea tra la vita personale e quella professionale è sempre più indefinita e i dipendenti delle imprese vivono nuovi modelli...

Regione Lombardia investe sulla formazione per i neoassunti e lo fa mettendo sul tavolo 25 milioni di euro. Dal 13 dicembre si possono presentare le domande della misura lombarda che risponde al mismatch del mercato del lavoro e favorisce l’adeguamento delle...

Leadership inclusiva. Non basta parlarne. Bisogna crederci e praticarla Quando i manager assumono una mentalità da coaching, si concentrano sullo sviluppo dei membri del proprio team i risultati si vedono. Sara nel suo precedente incarico, era terrorizzata dal...

Tra le grandi dimissioni e la continua tensione della pandemia, i C-Suite sono alla ricerca di nuove modalità per coinvolgere i dipendenti. Per fidelizzarli e migliorare le competenze, soprattutto in momenti come questi di turnover motivato anche dal fenomeno della...