Microlearning: il futuro della formazione aziendale
Tra le grandi dimissioni e la continua tensione della pandemia, i C-Suite sono alla ricerca di nuove modalità per coinvolgere i dipendenti. Per fidelizzarli e migliorare le competenze, soprattutto in momenti come questi di turnover motivato anche dal fenomeno della...
How To Respond To The Great Resignation: Attracting And Retaining Talent
The world of work has emerged from the pandemic with some unprecedented, paradoxical and obvious traits — it’s almost as if we’re talking about an oxymoron of employment dynamics. People have changed the way they think, work and live during the pandemic; they have...
New Normal: apprendimento e competitività
L’apprendimento è un’area tra le maggiormente strategiche per la competitività, soprattutto pensando ai Millennials e alla Generazione Z. Vita personale e professionale La linea tra la vita personale e quella professionale è sempre più indefinita e i dipendenti...
