New Normal: apprendimento e competitività
L’apprendimento è un’area tra le maggiormente strategiche per la competitività, soprattutto pensando ai Millennials e alla Generazione Z. Vita personale e professionale La linea tra la vita personale e quella professionale è sempre più indefinita e i dipendenti...
La laurea non basta più | Saperi molecolari e competenze specialistiche prevarranno sui titoli di studio
Sviluppo e miglioramento delle capacità umane e delle competenze sono fattori chiave dell’economia, del successo, del benessere individuale e coesione sociale. Il passaggio al lavoro del futuro è definito dalle nuove tecnologie, dai nuovi settori e mercati, dai...
Hybrid Working Models: Why Employees’ Well-Being Must Remain A Priority
This is a time of great uncertainty. After showing great perseverance and adaptability during the pandemic, we are now facing a new world of work. The hybrid model presents new challenges for organizations. People have new opinions on different work practices, and...